金财互联1月4日公告称，董事会完成换届选举，并聘任高级管理人员等相关人员。其中提到，聘任杨墨为总经理和董事会秘书，聘任房莉莉为副总经理，聘任褚文兰为财务总监。公告还公布了新一届董事会成员和董事会专门委员会人员。
同一天，金财互联公告称，公司拟使用自有资金6343.08万元，通过股权收购及增资方式取得无锡三立机器人技术有限公司51%股权。交易完成后，无锡三立将成为公司控股子公司，纳入公司合并报表范围。本次通过股权转让及增资取得无锡三立51%的股权，将热处理技术直接延伸至机器人零部件产品制造领域。
总经理曾是券商首席
金财互联2025年12月31日召开2025年第四次临时股东大会，选举产生了公司第七届董事会成员。同日，公司召开第七届董事会第一次会议，选举产生了第七届董事会董事长、董事会各专门委员会人员，聘任公司高级管理人员、证券事务代表和内部审计机构负责人。
公告提到，公司聘任杨墨为总经理和董事会秘书，聘任房莉莉为副总经理，聘任褚文兰为财务总监。上述高级管理人员、证券事务代表、内部审计机构负责人的任期为三年，自本次董事会审议通过之日起至第七届董事会届满时止。
金财互联新任总经理杨墨为中国国籍，1989年出生，毕业于北京大学并获得硕士学位，政治面貌为中共党员。
从简历上看，杨墨的资本市场相关任职经历丰富，曾在头部券商从事研究工作。
2014年6月至2015年2月，杨墨就职于宁波银行总行金融市场部。
2015年3月至2017年2月，杨墨就职于兴业证券股份有限公司研究所，任计算机行业分析师；2017年2月至2019年11月，就职于国泰君安证券股份有限公司研究所，任计算机行业首席分析师。
公告称，杨墨未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分，不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查，尚未有明确结论的情形。不是失信被执行人。截至公告日，杨墨未持有公司股票，与持有公司5%以上股份的股东、公司其他董事、高级管理人员之间不存在关联关系。
杨墨目前也是公司管理层中最年轻的高管，其在计算机行业丰富的经验和券商行业的资源积累有助于金财互联持续推进转型发展。
探索产业链上下游整合延伸
金财互联1月4日发布公告称，公司拟使用自有资金6343.08万元，通过股权收购及增资方式取得无锡三立机器人技术有限公司51%股权。交易完成后，无锡三立将成为公司控股子公司，纳入公司合并报表范围。本次通过股权转让及增资取得无锡三立51%的股权，将热处理技术直接延伸至机器人零部件产品制造领域。
公告提到， 面对机器人行业、新能源汽车零部件行业及工业母机行业的发展机遇，无锡三立作为高端轴承及关键部件制造商，正处于市场增长的窗口期。机器人产业尤其是工业和人形机器人的量产趋势、新能源汽车零部件的增长以及工业母机国产化推进，共同催生了对高精度、高可靠性零部件的强劲需求。
本次通过股权转让及增资取得无锡三立51%的股权，紧密契合了公司2025年确定的“探索产业链上下游整合延伸”发展战略。公司不仅能将自身在热处理装备与服务领域积累的技术、管理和客户资源深度赋能于无锡三立，推动其产品品质的提升及成本的控制，解决产能不足，更能借此契机将热处理技术直接延伸至机器人零部件产品制造领域。
与此同时，该投资将有助于提升公司在无锡地区已有空间资源的整合和利用，低成本提高无锡三立的产能释放，最终提升整体运营能力，构建更完善的产业生态，获取可持续的投资回报。
2025年以来，金财互联转型发展路线图逐渐清晰，确定了“探索产业链上下游整合延伸”发展战略。公司优化业务结构，重新聚焦热处理主业，整体经营质量得到有效改善。
同时，公司着手向产业链上下游延伸，控股无锡福爱尔金属，补足公司热处理领域产业生态。
记者注意到，去年7月，金财互联公告称，全资子公司江苏丰东热技术有限公司通过增资方式投资6720万元人民币，取得无锡无锡福爱尔51%股权。
金财互联相关负责人表示，此次增资取得无锡福爱尔51%股权是公司基于“聚集热处理业务，探索产业链上下游整合延伸”发展战略的重要举措。无锡福爱尔作为耐热钢精密铸造领域的优质供应商，专注于热处理炉专用工装及耐高温配件的研发制造，其在耐热钢精密铸造细分市场的专业化能力，能够在一定程度上补充公司自身热处理装备制造和热处理加工消耗件（专用工装等）的配套生产能力，并满足公司客户相关部件需求。
该负责人称，增资取得无锡福爱尔，可提升公司整体营运能力，进一步巩固公司的行业综合竞争优势，还将推动公司在热处理领域构建更加完善的产业生态，符合公司长期发展战略规划。
（文章来源：证券时报网）
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